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學習:好干部廖俊波

樓主:東航地服之聲 時間:2020-03-26 16:09:57黄色在线播放

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2017年4月12日,中共中央組織部下發通知,要求廣泛開展向廖俊波同志學習的通知,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平對廖俊波同志先進事跡作出重要指示!


高度贊揚廖俊波同志

牢記黨的囑托,盡心盡責

撲下身子、苦干實干

對黨忠誠、心系群眾

忘我工作、無私奉獻

無愧于“全國優秀縣委書記”的稱號

充分肯定廖俊波同志

信念堅定、對黨忠誠的品質

關心群眾、服務人民的情懷

敢于擔當、苦干實干的精神

無私奉獻、忘我工作的敬業精神

廉潔奉公、干凈做事的高尚情操


今天,請跟隨小編一起學習

廖俊波同志的先進事跡


廖俊波
生平簡介

廖俊波,男,漢族,福建浦城人,1968年8月出生,中共黨員,1990年8月參加工作,1992年7月加入中國共產黨,中央黨校研究生學歷。全國優秀縣委書記。曾任福建省南平市委常委、常務副市長、黨組成員。2017年3月18日傍晚,廖俊波出差途中遭遇車禍,經搶救無效因公殉職,年僅48歲。

一條用人鐵律

2011年6月,廖俊波走馬上任政和這個被戲稱為“省尾”的山區貧困縣的縣委書記。經濟落后,加之受早年縣委書記腐敗窩案影響,干部士氣低沉,得過且過。“人窮志短,馬瘦毛長”,是當時政和縣給人的印象。

必須從突破產業結構,鼓舞干部士氣入手。”

三天連續不斷的務虛會后,在廖俊波的主導下,政和縣委確定破題方向。政策確定之后,干部是最關鍵因素。廖俊波意識到,必須改變用人導向,讓想干事能干事的干部脫穎而出。

于是,“一線培養、一線考察、一線使用”成為了政和縣委用人的“鐵律”。

事情很快發生了轉變,全縣的干部在“一切為了政和的光榮和夢想”的號召下,動了起來。越來越多的干部主動啃起了“硬骨頭”,征地拆遷、工程建設一線出現了干部忙碌的身影。城區改造動工,路橋架設起來,這個落后的農業縣,竟然建起了省級工業園區。

在廖俊波主政政和的4年間,128名素質過硬的干部伴隨著經濟社會發展共同成長,其中七成來自重大項目、重點工作和基層一線。

“干部想干事能干事,還要確保不出事,規范干部的言行要從小處抓起,要讓干部養成良好的規矩意識。”

時任石屯鎮鎮長林良明就因為一次“不守規矩”被“拎”到縣委辦“跟班學習”1個月,原因是周末前往上海參加石屯鎮上海老鄉組織的教育基金會成立儀式沒按規定報告。“嚴管才是厚愛。”時任政和縣紀委書記的孫德勝對廖俊波“要少買棺材多買藥”的比喻印象深刻。

武夷高新技術開發建設有限公司董事長陳智強依然記得廖俊波對他提出的一個“苛刻”要求:“智強,你是政和人,開發區的工地上可不能有政和的包工頭出現。”面對這一善意的提醒,陳智強明白了書記的良苦用心。


一句事先聲明

“我沒有做工程的親戚朋友,任何打著我旗號承攬工程的,你們一概拒絕!”今年3月13日,在武夷新區黨風廉政工作會議上,廖俊波開門見山地說道。

事實上,無論是在工作過的邵武市、榮華山產業組團,還是在政和縣、武夷新區,廖俊波總是這樣事先聲明。

在任政和縣委書記期間,廖俊波就定下一條規矩:


除了和相關部門討論涉密事宜,自己辦公室的門必須敞開。有時客商來訪,進辦公室后習慣性地帶上門,縣委辦的同志總是記著書記的“規矩”,借故將辦公室的門打開,“書記說沒什么見不得人的,還是打開大門說話好。”

即便如此,在一次和客商交談的過程中,廖俊波辦公桌上的一堆文件里,還是被塞進了一張1500元的購物卡。幾天后,廖俊波在整理文件時發現了,交代縣委辦上交縣紀委。如今,那張由縣紀委開具的接收憑證,縣委辦副主任楊世寬仍珍藏著。

“看到那張憑證,就能想到書記。”

拒絕禮品,這并不是第一次。

在邵武市拿口鎮擔任黨委書記的時候,廖俊波就曾讓鎮紀委書記余道宗退回過老同學送來的兩條香煙。余道宗認為收下老同學送的兩條香煙也無可厚非。

廖俊波說,我這同學是做工程的,他哪是送老同學喲,他可是送給“廖書記”的。


主政武夷新區后,面對每年投入100多億元的建設項目,廖俊波意識到,僅僅管好自己是不夠的。因此他主動要求南平市審計局,每半年對武夷新區的大額資金項目進行專項審計,并要求武夷新區審計分局前移關口,加強工程預算監督。

僅2016年,

武夷新區60個總額30.18億元的預算項目,

就被核減2.16億元。

回憶起3月17日和廖俊波一起查看武夷新區項目的場景,南平市委常委、市紀委書記陳熙滿歷歷在目:

? ? ? “一路上,俊波侃侃而談,他說,項目招標、設計變更、工程款項撥付環節,最容易出廉政風險,不能個別人說了算,必須建立集體決策機制。”

陳熙滿想起,幾個月前,廖俊波就邀請他給武夷新區的黨員干部上一堂廉政黨課,卻一直未能成行,“4月5日,我給武夷新區的中層以上干部補上了一堂廉政黨課,算是兌現給俊波同志的承諾吧。”


一腔為民情懷

“村民自治不等于放任自流,一樣要加強引導和管理。一方面相關職能部門和鄉鎮要強化管理。另一方面還要加強基層黨組織建設,基層組織夯實了,對非黨員干部的行為作風就能起到積極的引導作用,同時要切實加強農村‘三資’管理,用制度管人管事,切實維護基層群眾利益。”

這是2013年廖俊波寫在政和縣紀委一份信訪專題報告上的一段話。像這樣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的詳盡要求,在政和任職期間,廖俊波共寫下50余條。

2013年1月,廖俊波收到東平鎮界溪村群眾反映宅基地補償款被村干部侵吞的信訪件后,兩次召集紀委及相關部門,部署對該信訪件的調查。在查清問題后,廖俊波批示要求有關部門舉一反三,在全縣開展類似問題專項清查。

“被征地群眾為我們的項目建設做出了很大犧牲,決不能再讓他們吃虧!”

正是因為始終把群眾的利益放在第一位,政和同心工業園區3600畝征地工作完成后更是無一例上訪。無論是在政和同心工業園區還是武夷新區的建設過程中,廖俊波都盡其所能妥善安置被征地拆遷群眾。

去年底,南平市建陽區童游街道赤岸七組的村民到廖俊波辦公室反映了留置地建設規劃問題后,廖俊波交代主管征遷工作的武夷新區管委會副主任鄭立新,“我們負責征地拆遷的干部要主動對接征地群眾,把留置地規劃要求用老百姓聽得懂的話告知,不要讓群眾老跑腿”。

一脈上善家風


這是一段痛苦的經歷,更是一筆寶貴的財富。因為人生不可能永遠都是坦途,這就需要有頑強的毅力,琪兒,你要記住,頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

廖俊波的女兒阿琪至今仍牢記著自己胳膊受傷時爸爸說過的話。正是因為這句話,在熱衷“拼爹”的當下,阿琪憑個人努力,以優異的成績考取某名牌大學研究生。

自立、頑強、本分、崇善,

是廖家一脈傳承的上善家風。

工作閑暇,廖俊波和身邊工作人員談起,自己從小跟外婆長大,善良,是老人家通過言傳身教留給自己的寶貴財富。而身為小學老師的母親,則教會了他自立、頑強和本分。


一次,廖俊波和時任政和縣委辦主任葉金星討論信訪工作時,談起自己的父親當年在鄉鎮工作,多年來處理的信訪問題無數,每次父親都能深入了解矛盾癥結,妥善解決問題。在父親身上,他看到、學到了老一輩基層干部的韌勁和用心。

廖俊波明白,家永遠是愛的港灣。有一次深夜工作結束,他和縣委辦的同志無意間聊到妻子,他的臉上洋溢著滿滿的幸福。

大家知道,這時候,他一定是想家了。

他愛家,卻因工作長期離家。

在任政和縣委書記4年間,每年都是妻子和女兒在政和陪他過春節。也只有在這個時候,廖俊波那平時冷清的單身宿舍陽臺上,才會飄出久違的飯菜香和濃濃的家的味道。

他太忙,忙著下基層、進企業、跑項目,可再忙,他也記得在妻子生日那天,發一條“你若安好,便是晴天”的暖心短信,深夜到家時不忘送上一束精心挑選的鮮花。

然而,這一切的溫馨與美好,隨著一聲急促的剎車聲,定格在了2017年3月18日的雨夜。他將奔忙的背影留給了他的家人和同事,卻將自己留給了閩北的青山綠水。


通過事跡,

我們關鍵學什么?

學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質。

學習他心系群眾、勤政為民的公仆情懷。

學習他敢于擔當、苦干實干的務實作風。

學習他無私奉獻、忘我工作的敬業精神。

學習他廉潔奉公、干凈做事的高尚情操。

廖俊波同志是新時期共產黨人的楷模,是用生命踐行“忠誠、干凈、擔當”要求的好干部,是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進典型。

清者,秉高潔之志,

以上善之水,潤萬物蔥蘢;

明者,懷磊落之心,

集日月光華,映九州萬方。

他是清者,是明者,他是一灣清明碧波,和著綿長的春雨,永遠滋潤著閩北大地,澤被萬物蒼生。


編輯/張晶晶

文圖來源網絡


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